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找不到伙伴的應對策略遭到“目標伙伴”拒絕的應對策略“目標伙伴”傾向競爭對手的應對策略伙伴需求、愛好不清的應對策略伙伴提出不合理需求的應對策略伙伴不穩定的應對策略
誰可能是我們的線人和小秘線人必須具備的特點利用線人必須達到目的線人與小秘愿意幫助我們深層次目的要學會保護線人和小秘多線人或小秘的原則線人和小秘的需求分析模型與線人和小秘建立良好關系的五個層次建立良好關系的具體話術如何防范線人“兩面三刀”建立關系的五個營銷策略發展關系的行動策尋找“外部教練”的三板斧
